Februar 1, 2019
Kulturwandel hat Konjunktur. Und das aus gutem Grund: Nicht zuletzt der weiterhin wachsende globale Wettbewerb und die fortschreitende Digitalisierung zwingen die Unternehmen, sich zu verändern. Standen früher Parameter wie Firmengröße und Effizienz für den Unternehmenserfolg, gilt es heute,
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Dezember 13, 2018
fgi Fischer Group International betreibt bereits seit mehreren Jahren Trend- und Zukunftsforschung zum Zusammenspiel zwischen Führung und Unternehmensentwicklung. Ein Thema, das die Unternehmen erstaunlicherweise noch immer – und derzeit sogar verstärkt – zu beschäftigen scheint, ist die Analyse
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September 26, 2018
Die Digitalisierung, neue Kundenanforderungen und innovative neue Wettbewerber werden von den Unternehmen derzeit als besonders herausfordernd erlebt. Insbesondere Führungskräfte sehen sich mit der Erwartungshaltung konfrontiert, die neu auftauchenden Spannungsfelder erfolgreich managen zu müssen.
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August 7, 2018
Beinahe täglich berichten die Medien über den Wechsel an der Spitze eines Konzerns. Meistens soll mit diesem Schritt eine nachhaltige Neuausrichtung des Unternehmens erreicht werden – häufig verknüpft mit dem Ziel, die Organisation strategisch und kulturell für die Anforderungen des digitalen
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Juli 17, 2018
At the heart of my account is a desire to show that insight and, eventually, more effective actions for cross cultural collaboration are to be found in different layers of cultural shaping that go beyond knowledge of typical intercultural differences. In this blog I will share how this plays out in
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Juni 26, 2018
At the heart of my account is a desire to show that insight and eventually more effective actions for cross cultural collaboration in a Joint Venture are to be found in different layers of cultural shaping that go beyond knowledge of typical intercultural differences. In this blog I will share how
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Juni 7, 2018
At the heart of my account is a desire to show that insight and eventually more effective actions for cross cultural collaboration in a Joint Venture are to be found in different layers of cultural shaping that go beyond knowledge of typical intercultural differences. In this blog I will share how
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März 29, 2018
Was muss man tun um eine neue Führungsposition erfolgreich zu übernehmen? Abgesehen davon, dass „Erfolg“ kein eindeutig definiertes Kriterium ist, lässt sich doch sehr gut umreißen, worauf es in den ersten Wochen und Monaten nach dem Start ankommt. Um sich besser auf die jeweilige Ausgangssituation
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März 13, 2018
Komplexität und Widersprüchlichkeit in der Führung nehmen zu. Um diese Komplexität verstehbar an die Mitarbeiter zu kommunizieren, ist es von zentraler Bedeutung, Führungskräften das nötige Handwerk zu vermitteln. RICHTUNG GEBEN IM ZWEIFEL ist ein Training, das genau hier ansetzt: Sie lernen,
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Februar 27, 2018
Bei der Umsetzung globaler Strategien in lokalen Märkten unterstützen wir Unternehmen mit unseren Teams direkt vor Ort – auch in der Schweiz. Ob in Deutsch, „Schwizerdütsch”, Englisch oder Französisch: Das Schweizer Beraterteam steht unseren Kunden auf allen fgi-Praxisfeldern zur Seite, so auch bei
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