Fischer Group International

FGI TALK

Um jederzeit innovativ und flexibel auf Kundenwünsche eingehen zu können, beschäftigt sich fgi kontinuierlich mit richtungsweisenden Beratungsthemen und -trends. In unserem Blog geben wir Ihnen in regelmäßigen Abständen Einblicke in unsere Arbeit.

Rüdiger Schulz

Rüdiger Schulz
Rüdiger Schulz ist Spezialist im Thema Leadership Transition, sowohl in der konzeptionellen Entwicklung als auch in der Implementierung von Führungswechsel-Programmen in Unternehmen. Er unterstützt seit mehr als 25 Jahren Führungswechsler in Transition Coachings und Workshops und qualifiziert HR Fachleute zu Führungswechsel-Beratern.

Recent Posts

September 26, 2018

Die Digitalisierung, neue Kundenanforderungen und innovative neue Wettbewerber werden von den Unternehmen derzeit als besonders herausfordernd erlebt. Insbesondere Führungskräfte sehen sich mit der Erwartungshaltung konfrontiert, die neu auftauchenden Spannungsfelder erfolgreich managen zu müssen.
Weiter lesen
März 29, 2018

Was muss man tun um eine neue Führungsposition erfolgreich zu übernehmen? Abgesehen davon, dass „Erfolg“ kein eindeutig definiertes Kriterium ist, lässt sich doch sehr gut umreißen, worauf es in den ersten Wochen und Monaten nach dem Start ankommt. Um sich besser auf die jeweilige Ausgangssituation
Weiter lesen
Juli 14, 2017

Führungswechsel sind mittlerweile zwar normal geworden, doch ist es alles andere als selbstverständlich, erfolgreich durch die ersten 100 Tage zu kommen. Warum mich der Führungswechsel-Prozess noch immer fasziniert und wieso das neue digitale Tool Transition ein guter Wegbegleiter für jede
Weiter lesen