Rüdiger Schulz
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Juni 8, 2020
Die Corona-Krise hat viele Führungskräfte mit ihren Teams angesichts der vielfältigen Herausforderungen über sich hinauswachsen lassen. Diese einmaligen Kooperationserfahrungen gilt es zu nutzen und in neuen Mustern zu verankern.
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September 26, 2018
Die Digitalisierung, neue Kundenanforderungen und innovative neue Wettbewerber werden von den Unternehmen derzeit als besonders herausfordernd erlebt. Insbesondere Führungskräfte sehen sich mit der Erwartungshaltung konfrontiert, die neu auftauchenden Spannungsfelder erfolgreich managen zu müssen.
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März 29, 2018
Was muss man tun um eine neue Führungsposition erfolgreich zu übernehmen? Abgesehen davon, dass „Erfolg“ kein eindeutig definiertes Kriterium ist, lässt sich doch sehr gut umreißen, worauf es in den ersten Wochen und Monaten nach dem Start ankommt. Um sich besser auf die jeweilige Ausgangssituation
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Juli 14, 2017
Führungswechsel sind mittlerweile zwar normal geworden, doch ist es alles andere als selbstverständlich, erfolgreich durch die ersten 100 Tage zu kommen. Warum mich der Führungswechsel-Prozess noch immer fasziniert und wieso das neue digitale Tool Transition ein guter Wegbegleiter für jede
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